Azi de dimineata am patit un lucru interesant si enervant, daca patesti acest lucru. Ieri, mergand la dna doctor de familie, pentru prelungirea concediului medical pentru o pneumonie, am fost trimis pentru examen de specialitate, in regim de urgenta la Clinica de Boli Infectioase, deoarece pneumonia mea nu dadea semne ca vrea sa treaca. Doamna doctor de familie nu putea sa-mi dea mai mult de 10 zile. Acolo, ma ia un doctor, pe care eu l-am gasit foarte amabil, explicandu-mi de doua-trei ori, ce trebuie sa fac in caz ca trebuia sa ma reintorc pentru concediu medical. Azi a trebuit sa ma reintorc acolo. Ieri, am vazut, ca pentru concediu medical e nevoie de anumite hartii, printre altele:
1. Adeverinta de la locul de munca cu numarul de zile de concediu medical in ultimul an;
2. Concediul medical initial.
Azi, am mers la prima ora pentru prelungirea concediului si surpriza. Ii explic d-nei doctor de la Infectioase, situatia mea. Am nevoie de concediu medical. Ea a inceput sa ma intrebe de hartogaria necesara, cele doua hartii, de mai sus. Eu i-am spus atunci, dna doctor, din moment ce vin la dumnevoastra sa cer concediu medical inseamna ca sunt angajat, pentru a atesta la locul de munca lipsa mea, altfel nu as mai fi acolo, as fi in pat, si nu mi-ar pasa. Dumneaei imi explica faptul ca nu are sa-mi faca, trebuie sa ii aduc foile necesare, ca s am poata ajuta. Acest lucru m-a enervat la culme... in primul rand, mie mi se ia banii pentru sanatate; doi, cand am nevoie sa merg la dr am nevoie de o hartie, mereu. Plus, CAS-ul ar putea centraliza saptamanal toate concediile medicale acordate si atunci ar disparea haosul, hartogaria inutila si plimbarile in toate directiile.
Nu reclam in acest post calitatea serviciului, a fost ireprosabil, reclam sistemul birocratic care s-ar putea rezolva printr-un soft de calculator bine gandit si facut cu cap.
De ce nu se poate face un soft integrat pentru toti doctorii si CAS in care in momentul cand o persoana devine angajat, sa se vada clar statutul lui, concediile medicale pe care le primeste, zilele de conediu pe an, bolile pacientului. S-ar evita plimbatul dintr-o parte in alta si hartogaria, fac si economie la hartie.
Avem IT-isti foarte buni care prefera sa paraseasca tara in cautarea unui loc de munca in strainatate, in loc sa se faca cv.
